员工积极主动性不高？可能是会议组织不够好。一说到晨会，常规的画面是一群人排排站，领导做一番训话和任务布置，然后按部就班的各干各的。这种缺乏创新的会议模式，员工既没有成就感，又缺乏参与度，死气沉沉又耗时间，效果当然不会好。午夜福利小视频真空午夜成人在线观看厂业务部晨会是这样开的：

首先是每天晨会有不同的人主持，主持人先花1-3分钟时间晨赋能，可以是工作中的感悟，也可以是生活等其他途径发生的正向积极的事件，晨赋能之后，员工进行分享，每人1-2分钟，除了汇报工作事项外，最重要的是对自己昨天工作中做的好的或别人做的好的予以肯定，这样的目的是提升个人和团队的价值感。

最后是每个人对今天重要工作需要协助事项进行阐述。这样的晨会最大的益处是调动每个人的积极性，传递正能量给到团队中的每个人，逐步形成互帮互助，团结友爱的积极成长型团队。

午夜福利小视频真空午夜成人在线观看厂业务部从写日清日结到开启晨会，已有半年多时间，这份坚持和努力一定会开花结果。想要了解更多关于团队成长和管理的小技巧，欢迎留言和私信。18018743855